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增值服務

我們致力為客戶提供全面且貼心的外勞服務,現推出以下增值服務,助您更輕鬆管理外勞員工,提升效率與便利性:

Digital wallet on phone

員工薪金銀行賬戶開設

我們協助外勞員工在香港開設本地銀行賬戶,確保薪金發放更加安全、便捷。無論是薪資轉賬或日常理財,我們提供一站式支援,讓員工安心工作,僱主省心管理。

香港電話卡辦理

為方便外勞員工在香港的生活與溝通,我們提供本地電話卡辦理服務。員工抵港後即可快速獲得電話號碼,隨時與家人、僱主保持聯繫,提升工作效率與生活便利性。

Person Talking On Phone

人力資源管理系統

我們引入專業的HR管理系統,協助僱主高效管理外勞員工的資料、合約、出勤記錄及薪資發放等。系統化操作不僅節省時間,更能減少人為錯誤,確保資料準確無誤。

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HROTG 系統專為前線營運團隊提供預測排班規劃,透過歷史數據、客流量及季節性活動等多重需求來源,我們的 AI 引擎應用機器學習精確預測勞動需求。

 

在生成勞動需求後,系統會根據員工成本、可用性、合規性及其他工作限制等因素自動優化排班安排。不僅幫助企業實現工作與生活的平衡,更能達致生產力最大化,滿足營運需求的同時提升員工滿意度。

  • 智能編更系統

  • 智能薪資系統

  • 強積金易

  • 智能排班

  • 預算預測

  • 薪資自動化

  • 休假管理​

  • 評核系統

  • 人臉識別打卡功能

  • 手機應用程式

人力資源系統的用戶包括您組織中的每位員工。因此,貼近實際需求的系統設計是我們研發的核心考量。HR on The Go 提供網頁與手機自助服務,幫助各職位員工在單一平台上優化溝通並簡化工作流程。

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智能編更系統

智能編更系統是一個實時的人力資源管理系統,目標在幫助零售、餐飲、物業管理、酒店和製造等行業優化前線員工的生產力。 

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智能薪資系統

SPS的設計消除如工資發放的HR例行操作,。憑借過去20年間執行200多個薪酬管理系統的經驗,SPS讓HR從業者在人力資源系統上更進一步。

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智能評核系統

SAS 擁有切實可行的績效評估流程設計,以適應在香港和粵港澳大灣區 (GBA) 運營的組織。
1. 目標/ KPI 設計

2. 目標/ KPI 回顣

3. 年終考核

4.試用期回顑
5. 離職面談

6. 自動更新週期

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