従業員再訓練徴費は毎月400香港ドルですか?

いいえ。補充労工優化計画の従業員再訓練徴費は、外国人労働者1人あたり香港ドル9,600円の一括納付であり、毎月400ドルではありません。納付時期はビザ承認後、入境処がビザを発給する前で、雇用主の負担する法定徴費です。従業員再訓練局・入境処の当時の公表が優先。法的助言ではありません。

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いいえ。補充労工優化計画の従業員再訓練徴費は、外国人労働者1人あたり香港ドル9,600円の一括納付であり、毎月400ドルではありません。納付時期はビザ承認後、入境処がビザを発給する前で、雇用主の負担する法定徴費です。従業員再訓練局・入境処の当時の公表が優先。法的助言ではありません。

労工処・入境処の公表資料との最終照会:2026年9月14日。

HK$9,600一括、納付時期

徴費は1人あたりHK$9,600の一括払い。ビザ承認後、発給前に入金し、発給の前提条件となります。予算計画では1人につき固定の法定支出として計上してください。

「毎月400ドル」誤解の由来

月払いの説明は誤りで、他の旧制度の費用との混同とみられます。金額と納付方法は従業員再訓練局・労工処・入境処の公式文書が優先し、二次情報で予算を立てないでください。

費用の考え方

1人あたり:徴費HK$9,600(一括)+ビザ申請費約HK$330+中央値以上の月給。宿舎は別の継続費。費用の詳細は専用ページにまとめています。職種別の無料試算も可能です。

徴費は誰が払いますか?

雇用主です。1人あたりHK$9,600を、ビザ承認後・発給前に一括で納付します。

金額はどこで確認できますか?

従業員再訓練局、労工処の補充労工優化計画文書、入境処のビザ案内。公式原文が仲介や記事の要約より常に優先します。

納付しないとどうなりますか?

徴費は発給前の法定手続きで、未納付ではビザは発行されません。当局の当時の手続・期限に従ってください。

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