ESLSは入境処に先に出すのですか？
いいえ。雇用主が先に労工処・補充労工科へ原則承認を申請し、承認後に各労働者が入境処へビザ／進入許可を出します。入境処が第一歩ではありません。労工処: https://www.labour.gov.hk/eng/plan/iwESLS.htm
最終更新：2026年9月
比率は1:2や2:1ですか。制度名はELISですか？
いいえ。正式名称は補充労工優化計画（ESLS）で、ELISではありません。飲食の厨房／フロアは2026年6月16日から部門ごとに3:1です。全業種一律の1:2はありません。
再訓練徴費は毎月HK$400ですか？
いいえ。通例は1人あたりHK$9,600の一括（ビザ承認後、発給前）。毎月$400ではありません。労工処のその時点の徴費が優先。
匠峰はライセンスを持っていますか？
はい。香港労工処の職業紹介所ライセンス81090。名簿は労工処が優先。
申請の流れは？
地元採用広告 → 書類提出 → 枠の承認 → 面接 → 契約とビザ → 来港。
所要期間は？
地元採用は約1か月。枠の審査は3〜4か月。面接は約1週間。契約とビザは約1.5か月。
飲食業の新しいルールは？
2026年6月16日から、厨房／フロアは部門ごとに3:1。地元採用は6週間、2週間ごとに労工処の就職フェア参加が必要です。
指定の内地労務企業を通す必要は？
枠・採用段階では不要。ビザ段階は指定14社を通します。当社は提携済みです。
労働時間・賃金・休暇は？
1日最大12時間、週1日以上の休日。賃金は銀行振込。年次有給は香港法に従います。
賃金の基準は？
政府公表の賃金中央値を下回ってはいけません。最新値はご相談ください。
すでに枠がある場合も人材紹介できますか？
できます。どの段階からでも候補の選定と残りの手続きを代行します。
特定の人を指名できますか？
できます。人選は雇用主。当社は人材プール、一次選考、バックグラウンド確認を行います。
対象業種は？
ESLS、施設介護員特別計画、建設・運輸の計画など。ESLSはウェイター、初級調理人、運転手、介護など。珍しい職種も申請できます。
誰が何人まで申請できる？
香港で事業を営む雇用主。人数は常勤の地元従業員数と該当比率によります。
食事の手配は？
1. 提供義務はありません。2. 提供する場合、賃金からの控除はできません。
宿舎の手配は？
1. 無償で提供する。2. 一部費用を請求する場合、基本給の最大20%まで（2026-06-16 改正条例）。
MPF（強積金）はどうなりますか？
滞在13か月以下または海外年金制度加入者は免除。13か月超で海外制度未加入の場合、13か月経過後60日以内に雇用主がMPFへ加入させます（積金局の公表に従います）。
主な費用は？
地元紙の求人広告（4週間、約HK$1,000–2,000）、再訓練徴費（2年契約でHK$9,600）、ビザ申請費。宿舎・保険は実費、代行手数料はお見積りです。