香港で看護師を採用するガイド 2026:2つのルート・資格・費用・手続き

「外労看護師」の検索の裏には、全く異なる2つのルートがあります。診療所や病院が登録看護師を専門ケアで採用するケースと、施設がフロントラインの介護員を求めるケースです。本ページでは人材リスト医療ルートと院舍介護員特別計画を分かりやすく整理します。

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最終更新:2026年9月。労工処・入境処の最新公表が優先されます。

2つのルート一覧

  • 登録看護師(専門職):2023年更新の人材リストに「医療サービス」業種が追加され、医師・歯科医師・看護師・薬剤師・中医師など13職種をカバー。市場供給テストが免除され、一般就業政策または輸入内地人才計画(ASMTP)で申請
  • 介護員(フロントライン):院舍輸入介護員特別計画——安老院・障害者院舍対象、労工処経由

どちらが必要?

簡単に言えば:専門看護業務の看護師(RN/EN)は専門職ルートで、認定資格が必要。日常生活の世話をする介護員は資格不要で院舍計画を利用。診療所・病院・医療グループは通常前者、施設は後者です。

ルート1:人材リスト医療専門職(看護師)

香港は2023年の人材リスト更新で医療サービス業種を追加し、看護師を含む13職種が市場供給テスト免除などで門戸が広がりました。申請者は認定医療専門職(香港看護師管理局認可資格)である必要があり、雇用主は入境処の一般就業政策またはASMTPで申請します。このルートは輸入労働制度の対象外で、人員比率の上限も再培訓徴款もありません。

ルート2:院舍輸入介護員特別計画

安老院・障害者院舍の人手不足に対応し、労工処は一般輸入制限の一部を緩和した特別計画を運用しています。詳細は当サイトの院舍介護員ページをご覧ください。

費用と期間の比較

  • 看護師(専門職ルート):輸入労働制度外なので再培訓徴款なし。入境処の費用による。資格ベースの審査で通常より速い
  • 介護員(院舍計画):固定の政府費用は約HK$9,930(徴款HK$9,600+ビザ約HK$330)。給与は類似職種の中央値以上。全体で約4〜6ヶ月

よくある質問

Q:診療所は外国の看護師を雇えますか?A:はい。人材リスト医療ルートで申請でき、看護師は認定資格が必要です。

Q:介護員に看護師免許は必要?A:不要です。介護員は日常の世話が主体。専門看護が必要な場合は登録看護師を専門職ルートで。

Q:給与は?A:専門職ルートは市場水準で交渉。介護員は公表された類似職種の中央値以上。

Q:候補者を指名できますか?A:両ルートとも可能。マッチングと経歴確認を提供します。

サポート内容

診療所・医療グループの人材リスト申請から院舍介護員計画まで、両方対応。WhatsAppで無料の5分評価を。

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