李家超氏、本地および輸入外労ともに労働保障を受けると表明、違法行為には厳正な対応
李家超氏は、多くのケースが代理人、仲介業者、あるいは「艇仔」（労働斡旋業者）に関連しており、いかなる制度や法律に違反する場合には、必ず法に基づいて処理すると述べた。また、輸入労工人員については、政策は本地就業を優先しており、本地労働者の賃金を確保し、輸入される労工人員の賃金は業界の中央値を下回らないことを保証し、本地労働者の賃金が保護され、廉価な労工人員が存在しないことを確保すると述べた。さらに、全体の労働政策は本地労工人員の育成を重視しており、輸入労工人員の場合でも、每位の外労に月400元のトレーニング費用の支払いを求めている。補充労働者優化計画（ESLS）に基づき、いかなる労工人員の輸入にも4週間の募集プロセスが必要であり、労工処は手続きを審査すると述べた。李家超氏は、政策は本地労働者を優先し、輸入される外労は補助的かつ一時的なものであり、労働市場の一部の分野で人手不足があるものの、厳格な審査を行うと強調し、当局は本地労働者の保護と業界の運営に必要な十分な人手の確保の両方をバランスよく考慮すると述べた。
記事出典： https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1770899-20240917.htm