最後更新：2026年9月。一切以發展局最新公布為準。
計劃重點一覽
- 審批部門：發展局（非勞工處）
- 配額上限：全行 12,000 個
- 適用工程：公營工程合約價值一般不少於 HK$10 億
- 申請人：總承建商
- 人手比例：輸入勞工 : 本地全職僱員 = 1:2
- 申請時間：按季接受申請
- 工資下限：不低於相若本地職位每月工資中位數
申請資格
計劃主要適用於合約價值不少於港幣 10 億元的公營工程合約，由總承建商提出申請；輸入勞工與本地全職僱員比例一般為 1:2，即每輸入 1 名工人，須已聘用 2 名本地全職僱員。
申請流程及時間
按季接受申請 → 發展局審批（包括配額及工種）→ 原則性批准 → 為每名工人向入境處申請簽證 → 到港開工。整體需時視乎審批輪次，建議按工程進度提前部署。
與補充勞工優化計劃的分別
建造業計劃屬行業專屬，配額上限 12,000 個，由發展局審批；ESLS 則由勞工處審批，涵蓋各行各業技術員級或以下職位。如果你的工程不符合建造業計劃資格，部分工種仍可經 ESLS 申請——匠峰可為你評估兩條路線的可行性。
常見問題
Q：私營工程可以申請嗎？A：計劃以公營大型工程為主，私營工程的安排以發展局最新公布為準。不符合資格的承建商，可考慮經 ESLS 申請個別工種。
Q：工資要求？A：與 ESLS 一樣，不得低於勞工處公布相若職位的每月工資中位數。
Q：住宿點安排？A：僱主須提供合規住宿，標準與 ESLS 相同（每人淨樓面面積不少於 3.4 平方米）。匠峰提供一站式宿舍安排服務。
官方資料來源
資料來源：發展局及勞工處公布；以官方最新文件為準。
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