2026 補充勞工優化計劃：僱主成本一覽表

最後更新：2026年9月

僱主成本總表

實例計算：輸入 1 名侍應生（24 個月合約）

以勞工處《常見職位一覽表》（2026年6月22日修訂版）為準，侍應生的本地每月工資中位數為 HK$15,820：

即係話，除咗每月工資同住宿之外，政府層面的固定收費其實只有約 $9,930（徵費 + 簽證費）。真正的大額支出是工資本身——而工資下限是硬指標，出低過中位數人工，申請一定被拒。

時間線：由申請到工人到港

整個 ESLS 流程由遞交申請至工人抵港，一般需時約 4 至 6 個月。當中包括：

• 本地公開招聘（一般職位 4 星期；餐飲業製作／樓面職位自 2026年6月16日起須 6 星期，並須每兩星期參加勞工處指定就業中心的招聘會）
• 勞工處初步甄選及審批
• 繳付徵費、辦理入境簽證
• 工人抵港後 8 星期內，僱主須給予有薪假期出席勞工處簡介會

四大拒批原因：申請前必讀

勞工處拒批 ESLS 申請，最常見係以下四個原因：

• 本地招聘不足夠或不真誠——招聘期不足、廣告設定不合理條件、或（餐飲業）缺席指定招聘會，都會被視為未盡力聘用本地工人。
• 工資低於中位數——薪酬低於《常見職位一覽表》內相若職位的每月工資中位數，申請不會獲批。
• 比例不符——本地全職僱員與輸入勞工比例達不到 2:1（餐飲指定職位 3:1，按部門計），或聘用期內比例跌穿要求。
• 合規紀錄欠佳——僱主過往有違反勞工法例或計劃規定的紀錄，會直接影響審批結果。

另外注意：六個月內遞交多於一份申請（包括已撤回或被拒的申請），會被退回不予處理；現有配額的續期申請除外。

常見問題（FAQ）

Q1：輸入外勞費用主要包括邊幾部分？

主要包括四部分：僱員再培訓徵款（每名工人最多 $9,600）、入境簽證費（$330）、每月工資（不得低於勞工處公佈的職位工資中位數）及住宿開支。另外可加上顧問服務費。政府收費只屬小數，工資和住宿才是主要成本，僱主預算時應以工資中位數為基準。

Q2：ESLS 的徵費可以分期付或者退返嗎？

不可以。僱員再培訓徵款須一筆過繳付，在申請獲批後、簽證簽發前收取，而且不設退款。即使工人其後提前離職，已繳徵款亦不會退回，所以申請前應確定實際人手需求，避免批了用不著的配額。

Q3：住宿扣除上限 20% 點計？

上限為工資（不包括超時工資）的 20% 或實際住宿成本，兩者以較低者為準。以月薪 $15,820 為例，每月最多扣除 $3,164。此上限適用於 2026年6月16日或之後發出初步甄選通知的標準僱傭合約；之前的合約仍按 10% 計算。

Q4：整個申請過程要幾耐？

由遞交申請至工人抵港，一般約需 4 至 6 個月，視乎職位類別、本地招聘期長短及文件齊備程度。餐飲業指定職位因本地招聘期延長至 6 星期，時間會稍長。建議預早規劃，預留充足時間處理招聘及審批程序。

Q5：工資中位數去邊度查？

勞工處《補充勞工優化計劃常見職位一覽表》列明各職位的每月工資中位數，最新修訂版本為 2026年6月22日。僱主可在勞工處網站下載，或直接向匠峰查詢——我們會按你的職位核對最新數字，確保出價符合要求。

官方資料來源

• 勞工處 — 補充勞工優化計劃 — https://www.labour.gov.hk/tc/plan/iwESLS.htm
• 勞工處 — 常見職位一覽表（PDF） — https://www.labour.gov.hk/common/public/pdf/sld/ESLS_LCP(Chi).pdf
• 勞工處 — 餐飲業相關職位表（PDF） — https://www.labour.gov.hk/common/public/pdf/sld/ESLS_Catering-related_Posts.pdf
• 入境事務處 — 輸入勞工 — https://www.immd.gov.hk/eng/services/visas/imported_worker.html