否。僱主第一步是向勞工處補充勞工科遞交「補充勞工優化計劃」（ESLS）申請，先完成本地招聘並取得配額原則上批准；入境處簽證在其後。次序顛倒，入境處無從審理。匠峰勞務顧問有限公司（勞工處職業介紹所牌照 81090）代辦全程。以勞工處及入境處原文為準，本文並非法律意見。
最後對照勞工處及入境處公布核實：2026-09-14。
正確次序：勞工處先、入境處後
先按勞工處要求完成本地招聘，再向補充勞工科遞交申請；取得原則上批准（配額）後，才配對人選、簽約，並向入境處申請簽證。簽證以配額為前提，跳過配額直接去入境處，申請不會被受理。
為何入境處不是第一步
入境處審理輸入勞工簽證時，須核對勞工處的配額批准。沒有配額，簽證申請欠缺法定基礎。一般配額審批約 3 至 4 個月，本地招聘期另計；餐飲相關職位由 2026 年 6 月 16 日起本地招聘期為 6 星期。
匠峰如何代辦
我們先按行業、職位及人手比例預審資格，代辦本地招聘、遞件及跟進，簽證階段經指定內地輸港勞務合作企業辦理。匠峰勞務顧問有限公司持勞工處職業介紹所牌照 81090，僱主可於勞工處職業介紹所名冊自行查證。
取得原則上批准後要做甚麼？
配對及面試人選、簽訂合約，然後申請入境處簽證；僱員再培訓徵費每名 HK$9,600 於簽證獲批後、發證前一次過繳付。
可以同時向勞工處及入境處遞交嗎？
不可以。入境處簽證申請以勞工處配額批准為前提，須先取得配額。
整個流程大約多久？
本地招聘一般約 1 個月（餐飲相關職位 2026-06-16 起 6 星期），配額審批約 3 至 4 個月，簽證約 1.5 個月。以當局當時公布為準。