外労政策の調整は？李家超氏：第2四半期の店舗賃貸増加は求職に有利
政府統計処が先頃発表したところによると、5月から7月の季節調整済み失業率は前期の3.5％から3.7％へ上昇した。行政長官の李家超氏は本日（23日）、観塘区を視察した後記者会見を行い、失業率の上昇について、飲食業および小売業における外労政策の調整の有無、および行政会議議員の張宇人氏が外労の導入により労働者が「幸せになった」と述べたことへの見解を問われた。李家超氏は、第2四半期の店舗賃貸数が3割増加し、その半数以上が飲食業であることから、特定の業界における求職環境が改善している状況と関連していると考えられると表明した。
李家超氏：失業率が0.2％上昇も、全体として経済発展は前向き
李家超氏は、失業率が0.2％上昇したものの、全体として経済発展は前向きであり、今年の経済成長率は2〜3％と推計されると指摘した。ただし、一部の業界では成功している一方で、成功していない業界もあるとし、全体的な賃金には上昇傾向があり、賃金の中央値は6.8％上昇したと述べた。消費面では情勢が安定し、軽微な成長が見られる。第2四半期の賃貸数は3割増加し、その半数以上が飲食業であることから、特定の業界における求職環境が改善している状況と関連していると考えられると強調した。
香港は柔軟性があると信じており、労働者が仕事を見つけるのに時間がかかることを理解している。また、「不法就労」はあってはならず、制度の濫用も厳格に管理すべきだと述べた。
さらに、業界別に見ても失業率が上昇しているケースがあることを強調し、香港が経済の転換期にあり、環境の変化に対応して労働者が転職するには時間がかかり、技術面でも新たな要求が生じる可能性があるため、政府は再訓練計画を通じて強力な支援を行うと述べた。
李家超氏：転換とテクノロジーの結合、成功事例あり
李家超氏は、メディア報道で多くの大きな成功事例が見られることを指摘した。例えば、焼豚や飲食業を展開し収入が増加したケースなど、各エリアの需要を重視し、一律の対応ではなく、料理の種類も異なり、アプリケーションの組み合わせを活用していると述べた。また、地元のレストラン事業者によるテクノロジーの活用が増加しており、例えば特定の寿司店では需要に応じてテクノロジーを適用していると述べた。
孫玉菡氏：来月より本地招聘は労工処の雇用センターでの対面実施が必要
勞工及福利局局長の孫玉菡氏は、補充労働者優化計画（ESLS）では本地労働者の優先雇用を確保する必要があり、申請者は4週間の本地招聘期間を経て採用が見込めない場合に限り処理されると強調した。当局は継続的に措置を最適化しており、例えば雇用主は半年に1回のみ申請機会があると述べた。また、飲食業でもすべての職種に十分な労働供給があるわけではなく、皿洗いなどのように長期間人手不足の職種もあると指摘した。社会からは給仕人や初級調理師などの職位への関心が高まっていることを理解しており、来月より4週間の本地招聘は必ず労工処の雇用センターで行う対面招聘とする必要があると述べた。
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