最大の固定費は賃金です。外国人労働者の賃金は労工処公表の職種別中央値を下回れず、契約期間分が主要な出費になります。法定の一時支出は従業員再訓練徴費1人あたりHK$9,600（ビザ承認後・発給前に納付）と、ビザ申請費約HK$330。宿舎は継続費で、2026年6月16日から月給の最大20%を宿舎費として控除できます（実家賃を超えない範囲）。ほかに地元求人広告約HK$1,000と仲介サービス料。労工処・入境処の公表が優先。法的助言ではありません。
労工処・入境処の公表資料との最終照会：2026年9月14日。
賃金中央値が最大の固定費
補充労工優化計画では、賃金は労工処公表の職種別中央値を下回れません。中央値は職種により異なり随時更新されます。一般的な月給1〜2万香港ドル台では、賃金が総費用の大部分を占めます。
徴費HK$9,600一括＋ビザ料約HK$330
従業員再訓練徴費は1人あたりHK$9,600の一括払い。ビザ承認後、入境処が発給する前に納付します。月払いではありません。ビザ申請費は雇用主が入境処へ支払い、通常約HK$330（種別により異なります）。
宿舎は継続費（2026-06-16から月給最大20%控除可）
雇用主は宿舎の手配が必要で、家賃は継続的な運営費です。2026年6月16日からは月給の最大20%を宿舎費として控除できますが、実家賃を超えてはなりません。地元求人広告は自己掲載で約HK$1,000。仲介料は案件ごとの見積で、法定徴費とビザ料は別途、当社の上乗せではありません。
賃金以外の一時費用は？
従業員再訓練徴費1人あたりHK$9,600（一括）、ビザ申請費約HK$330、地元求人広告約HK$1,000（媒体による）。仲介サービス料は案件ごとの見積です。
仲介サービス料はいくらですか？
選考・面接・訓練・書類の範囲に応じて案件ごとに見積します。徴費とビザ料は政府収入で、当社の上乗せではありません。WhatsAppで無料見積をどうぞ。
総額の試算はできますか？
できます。職種と契約期間をお知らせいただければ、最新の中央値・徴費・ビザ料・宿舎を含めて一括試算します。WhatsApp +852 98886768。