違います。労工処の規定では、「補充労働優化計画」（ESLS）は建設業と運輸業の職位をカバーしません。2業界には政府指定の業界別輸入労働者計画があり、関連する政策局と部門が別途管理します。申請ルート、規定、審査はいずれもESLSと異なります。労工処と関連部門の公表が優先されます。匠峰勞務顧問有限公司（ライセンス81090）はESLS、施設介護員、専才計画に特化しています。本ページは法的助言ではありません。
労工処・入境処の公表資料との最終照会：2026年9月14日。
ESLSの業界範囲
ESLSは一般業界の「技術員級以下」職位の人手不足に適用されますが、施設介護員特別計画および建設業・運輸業の業界別計画の職位は明確に含まれません。飲食、小売、ホテル、美容などの業界はESLSの範囲です。
建設業と運輸業の場合
2業界の輸入労働者は業界別計画で処理され、それぞれ配額、人員比率、審査安排があり、関連部門が公表・管理します。企業はまず自社の職位がどの計画に属するかを確認し、対応する申請ルートを選ぶべきです。
弊社のサポート範囲
匠峰はESLS（飲食、小売、ホテル、物流など）、施設介護員輸入特別計画、内地人才導入計画（ASMTP）、技術専才リストの申請を代行します。建設業・運輸業の別計画の詳細は関連部門の公表が優先されますが、お問い合わせいただければ案内の方向性をご提案できます。
飲食業はESLSですか、別計画ですか？
飲食業はESLSの範囲で、定番職種表と2026-06-16からの厨房部・ホール部3:1の部門比率が適用されます。
同じ会社に建設と飲食の両方の業務がある場合は？
職位の属する業界で分けて処理します。飲食職位はESLS、建設職位は業界別計画で、2つのラインを独立して申請します。
運輸業もESLSではないのですか？
はい。運輸業は建設業と同様に業界別計画で管理され、ESLSの対象外です。