费用全透明 · 逐项列明 · 最后更新:2026年10月
政府固定收费(官方标准)
雇员再培训征款
HK$9,600,一次性缴付(24个月合约)。法定征款,于外劳签证获批后、入境处发出签证前缴付。
签证/进入许可
约 HK$330(每名工人),向入境处缴付。
合共约 HK$9,930
征款加签证费,固定政府费用合共约 HK$9,930,以官方最新公布为准。
中介服务费
服务费冇官方定价,各中介按服务范围报价——资格评估、文件准备、递表跟进、人才配对、签证安排、宿舍支援等。重点唔系边间最平,系边间肯逐项列明、冇隐藏收费:签约前记得攞逐项报价单。
每月持续成本
- 工资:唔可以低于劳工处公布嘅相若职位每月工资中位数(例如侍应生 HK$15,820、电工 HK$19,490)
- 住宿:雇主必须提供合规住宿;住宿扣减上限为工资嘅 20%(指定情况 10%),人均净楼面 ≥ 3.4 平方米
申请流程及时间
1
01
本地招聘及文件准备
先完成本地公开招聘,准备 BR、雇佣合约、空缺资料、住宿证明。

2
02
递交申请
ESLS-1A/1B(Rev. 9/2026)递交劳工处补充劳工科;2026年10月12日起旧版表格唔再收。

3
03
劳工处审批
一般 8 至 12 星期;文件齐备系最快嘅保证。

4
04
配额批出 → 签证 → 到港
配额批出后办理签证(约 HK$330),内地体检后工人到港开工;全程约 4 至 6 个月。

请一个外劳总共使几多?
政府固定收费约 HK$9,930,加每月工资(按职位中位数)同住宿成本;服务费另行报价。
服务费包啲咩?
视乎服务范围——由单纯递表到一条龙(评估、文件、跟进、配对、签证、宿舍)价钱都唔同,签约前逐项确认。
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