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香港技术专才清单 — 涵盖的8项技术工种
新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机／自动梯技术员、建筑信息模拟协调员、电业技术员。
香港新技术专才签证 2+3+3 / 3+3+2。注：根据香港入境处批准，申请期限约6个月。
香港政府公布引入指定技术工种专才来香港安排
香港政府于五月三十日公布，六月三十日起将在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下新增渠道，容许外来人士申请来港投身八项人力极短缺的技术工种，申请者须为符合「技术专才清单」列明资格的非学位专才，年龄介乎18至40岁。新渠道为期3年，共涉及1万个名额，每项工种上限3,000人。
「技术专才清单」涵盖的八项技术工种，分别为新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员（本地船只）、资讯科技技术员、升降机／自动梯技术员、建筑信息模拟协调员及电业技术员。申请者须符合清单就指定技术工种列明的学历、经验及专业技能（例如执业注册或发牌）资格。与现行「一般就业政策」及「输入内地人才计划」的规定相同，有关专才须先获本地雇主聘用，薪酬福利与本地市场水平相若，才可提出申请。
视乎个别技术工种及申请人的资历，首个入境签证有效期为24或36个月。申请续签时，相关的技术专才须在港继续受聘于同一技术工种。续签申请如获批准，可获准延长逗留不多于36个月，或根据其雇佣合约的有效期限而定（以较短者为准）。
政府发言人表示：「去年发布的『2023年人力推算』报告预计，二○二八年香港整体人力短缺将达18万人，其中超过三分之一为熟练技术人员。因此，二○二四年《施政报告》宣布会新增渠道，引入年轻而具备相关专业技术、技能及经验的非学位专才。政策局及部门曾检视并咨询相关持份者，订出『技术专才清单』。清单罗列对维持香港正常运作属不可或缺的技术工种，而且本地培训在未来最少5年仍未能满足相关人力需求。」
发言人补充：「新设渠道的对象为指定行业中合资格及富有经验的非学位中层技术专才，我们的目标是吸引他们长远定居香港发展，因此与现有的『补充劳工优化计划』及特定行业输入劳工计划性质不同，也并无重叠。新安排将为期3年，其后检讨。培育本地劳工仍是政府政策重心。」
就业挂钩的「一般就业政策」及「输入内地人才计划」，现时容许雇主申请聘用通常持有有关范畴的学士学位或以上学历的外来人才填补未能即时聘用本地人担任的职位空缺。若相关职位属「人才清单」上的专业，企业无需在申请时证明本地招聘困难。
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该计划适用于八大技术范畴下所列之职位。符合资格的雇主可为拟聘用的专业技术人才提出申请。
获批准之申请人将获发签证来港工作，其首次签证及后续续签模式将遵循「2+3+3」或「3+3+2」年之安排。
专才职位
海事技术员（本地船只）
职位：(A) 高级海事技术员；(B) 中级海事技术员。工作范畴：(A) 管理及监督船员与船只运作，处理航行／轮机事务，解读航行数据及应对紧急情况；维护船上设备（引擎、救生、消防等），支援船只、小轮及码头设施（含绿色燃料加注设施）的年度维修；训练及带领下属船员。(B) 独立或协助船长操作船只，提供渡轮服务并履行日常职务；独立或协助轮机长操作、监控及维护船舶设备，并支援设施维修。专业资格：具备海事技术员的工作经验以及船长／船员合格证明书。工资水平：月薪约 $20,000 – 40,000。
专才职位
新型工业化技术员
职位：(A) 智能／自动化制造及机械人工程；(B) 机械工程／机电一体化工程；(C) 生物医学工程；(D) 微电子工程。工作范畴：(A) 故障排除、设备设计、编程、安装、操作优化、监测、品质控制及维修；(B) 装置与设备的设计、制造、安装、维护、品质控制及故障排除；(C) 产品设计与开发、品质检验、监测与故障排除，协助工程师执行与验证；(D) 微电子装置系统设计、开发、制造、测试、设备维护及研发支援。专业资格：有关职业技术学院毕业、工作范畴的资历。工资水平：不低于香港专上教育非学位学历人士的收入中位数，即约 18,500 港元；雇主仍需按市场水平招聘。
专才职位
护士
职位：安老院、残疾人士院舍、护养院护士。工作范畴：在安老院、残疾人士院舍、护养院或其他医疗机构，提供护理服务、健康照护、专业护理、教学及研究工作。专业资格：持有根据《护士注册条例》有效的护士医务卫生局注册／登记资格。工资水平：登记护士资格约 $20,000；注册护士资格约 $25,000 ~ 30,000；雇主仍需按市场水平招聘。
专才职位
飞机维修技术员
职位：飞机维修员。工作范畴：按航空公司或制造商的程序，对飞机、引擎及部件进行例行维修及检查，符合适航及安全要求；按指示执行大修或改装，确保飞机及相关设备安全运作。专业资格：持有效由民航处发出的飞机维修证书／执照，并具最少一年在航线、基地、发动机或相关部件维修的经验。工资水平：月薪约 $20,000 – 50,000（视乎职级）。
专才职位
资讯科技技术员
职位：(A) 程式编写技术员；(B) 网络支援技术员；(C) 网络安全技术员。工作范畴：(A) 编写及维护程式、系统测试、文件管理、协助系统设计及编制项目报告；(B) 安装及设定网络系统与设备、诊断及解决问题、编制广域网络／局域网络的日常运作程序；(C) 入侵监察、风险评估、渗透测试，协助处理及应对资讯保安事故。专业资格：具备相关专业证书及工作经验。工资水平：月薪约 $20,000 – 40,000。
专才职位
升降机／自动梯技术员
职位：升降机技术员；自动梯技术员。工作范畴：受雇于注册承办商，进行升降机及自动梯的安装、测试、检验、维修、保养、更改及拆除工程；所有工程须符合《升降机及自动梯条例》（第618章）及《升降机及自动梯工作守则》。专业资格：机电工程署指明的相关证书、薪金经验及资格证明，并在职业训练局举办的笔试（获机电工程署认可）中考获合格。工资水平：月薪约 $20,000 – 40,000。
专才职位
建筑信息模拟（BIM）协调员
职位：BIM 绘图；模型监察、模型监察及绘图更新；项目资讯管理；流程管理。工作范畴：利用 BIM 技术进行绘图及建模，并负责模型管理及更新；处理资讯管理，确保项目数据符合合约要求的准确性及完整性；管理协作流程，订立标准及沟通协议，协助项目各方协作。专业资格：具备相关专业证书及工作经验。
专才职位
电业技术员
职位：电业技术员。工作范畴：进行电力装置的安装、测试、检查、维修及保养，确保符合《电力条例》（第406章）及相关安全规例。专业资格：持有效电业工程人员注册证（其中一种类别），及具备相关工作经验。工资水平：月薪约 $20,000 – 40,000。
技术专才计划需要学位吗？
唔使。新渠道专为非学位中层技术专才而设，按「技术专才清单」列明的学历、工作经验及发牌资格审批，年龄须为 18 至 40 岁。
签证模式 2+3+3 系咩意思？
首个签证 24 或 36 个月，其后续签最多 36 个月或按合约期（以较短者为准），整体呈 2+3+3 或 3+3+2 年模式；续签须继续受聘于同一技术工种。
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