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1你嘅行业系咪属于补充劳工优化计划涵盖范围（包括 26 个放宽行业）？
2你已经就相关职位进行过 4 星期本地公开招聘？
计划要求先本地招聘
3你准备支付唔低于该职位工资中位数嘅薪酬？
4你嘅本地全职雇员同输入劳工比例符合行业配额（例如饮食业 3:1）？
5你可以为输入劳工提供符合规定嘅住宿？
6你可以负担法定费用（征费 $9,600 + 签证费 $330，每人）？
7你嘅公司喺香港合法注册并实际营运？
8你接受由签约到劳工到岗需时数个月，并愿意逐周跟进？
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评估涵盖的八项准则
行业范围、本地招聘、薪酬中位数、配额比例、住宿、法定费用、公司注册同时间配合——八项全部对应劳工处申请要求。
未达标怎么办？
行业、中位数薪酬、比例或公司注册未达标属关键条件；其余项目可以在申请前补齐。WhatsApp 匠峰顾问可以逐项规划。
FAQ
评估结果代表正式批核吗？
唔代表。呢个自我评估系按劳工处公开规定整理嘅初步检查，正式结果由劳工处按个案审批。匠峰顾问会喺正式评估核实你嘅实际文件。
「需补条件」通常要补咩？
常见包括：完成本地招聘程序及纪录、安排合规住宿、确认人手比例同薪酬中位数。呢啲全部可以喺申请前准备好。