你屬於哪種情況？
- 已有配額，未搵到人：我們對接國家商務部核准的內地輸港勞務企業人才庫，按你的職位要求篩選人選，並安排視像或現場面試。
- 外勞中途離職：配額有效期內可安排補替人選，只需為新同事辦理簽證手續，無須重新申請配額。
- 合約到期想續約：僱傭合約上限 24 個月；續約須重新申請配額，建議到期前 3 至 4 個月開始準備。
服務內容
- 人選配對及初步篩選、背景調查
- 視像或現場面試安排
- 僱傭合約及簽證辦理（ID 1001A／ID 1001B）
- 到港安頓：宿舍安排、法定簡介會
- 在職期間支援
流程及時間
已有配額的情況下，由配對到工人到港一般需時 1.5 至 2.5 個月，視乎工種及文件齊備程度。
常見問題
Q：可以指定人選嗎？A：可以。僱主有權自由指定人選；匠峰提供人才庫、初步篩選及背景調查，節省企業 HR 時間。
Q：補替要幾耐？A：視乎人選文件及簽證進度，一般 6 至 10 星期。
Q：續約／配對點收費？A：按服務範圍報價，先免費評估再決定，無隱藏收費。