非本地人士來港做院舍護理員，主要經「院舍輸入護理員特別計劃」：由香港院舍僱主申請配額，配對人選後辦理工作簽證。護理員受標準僱傭合約及香港勞工法例保障，工資不低於同類職位中位數（常見約 HK$15,000 至 20,000 水平，按職位而定），合約最長 24 個月。以社會福利署、勞工處及入境處規定為準。匠峰勞務顧問有限公司（牌照 81090）協助配對及申請，本文並非法律意見。
最後對照勞工處及入境處公布核實：2026-09-14。
申請條件及流程
僱主（安老院、殘疾人士院舍、護養院）先獲配額，再配對海外護理員人選，簽訂標準僱傭合約後申請簽證。人選須符合職位要求（如照顧長者經驗或相關培訓），僱主負責住宿安排。
待遇同保障
輸入護理員與本地僱員同受《僱傭條例》保障：工資不低於中位數、有休息日及法定假期、工傷保障。合約期滿須返回原地，不可轉換僱主（須重新申請），一般不可攜受養人。
人才清單高階路線
持專業資格的醫護人員（護士、物理治療師等）屬另一層次：香港人才清單「醫療服務」行業涵蓋 13 個專業，可循專才計劃（ASMTP／一般就業政策）申請，待遇及居留條件較勞工路線優。
自己可以直接申請定要僱主先？
勞工輸入計劃由僱主申請配額，个人不能自行申請；配對成功後由僱主辦理簽證。可先向中介登記加入人才庫。
做滿合約可以續嗎？
可以，但續約須由僱主提前重新申請，並非自動續期；建議到期前約 9 個月安排。
喺香港做護理員可以帶家屬嗎？
一般不可以，勞工輸入渠道不設受養人安排；專業資格人士循專才計劃則一般可以。