外勞、外傭、輸入勞工有咩分別？一文分清香港 3 類外地勞工
同樣係「請外地人返嚟做嘢」，外勞、外傭、輸入勞工其實係三套完全唔同嘅制度——僱主資格、申請部門、費用、時間全部唔同。申請錯計劃，白行一趟浪費嘅係幾個月時間。呢篇文一次過分清。
最後更新：2026年9月
一句話分別
外勞＝輸入勞工：公司做僱主，經補充勞工優化計劃（ESLS）或行業計劃輸入，做技術員級或以下職位。兩個名係同一件嘢，一個口語、一個官式。
外傭（FDH）：家庭做僱主，外籍家庭傭工只可以做家務，仲要住喺僱主屋企。
專才計劃（如 ASMTP）：公司做僱主，但請嘅係專業或管理職位，唔受外勞配額比例限制。
點解分清楚咁重要
三套制度嘅申請部門、表格、費用完全唔同。最常見嘅誤會：有公司僱主以為請外傭可以返公司幫手——呢個係違法，外傭只可以做家務。反過來，想請人返舖頭、廠房、寫字樓做前線，就要行外勞（輸入勞工）制度，經勞工處或有關決策局申請。
邊個制度啱你？
餐廳、倉庫、院舍、地盤請前線員工 → 外勞（ESLS 或行業計劃）。
屋企請人做家務、照顧小朋友或長者 → 外傭。
請經理、工程師、會計師等專業職位 → 專才計劃。
費用有咩唔同（公司僱主最常問）
請外勞嘅固定政府費用約 HK$9,930：僱員再培訓徵款每月 HK$400（24 個月合約上限 HK$9,600）加簽證費約 HK$330；工資唔可以低過勞工處公布嘅相若職位每月工資中位數。外傭係另一套收費同僱傭條款——匠峰專注公司僱主嘅外勞申請，唔做外傭。
常見混淆
Q：「外勞」同「輸入外勞」係咪一樣？A：係，同一件嘢，口語同官式寫法之分。
Q：內地勞工同其他地方嘅外勞有咩唔同？A：ESLS 主要經國家商務部核准嘅內地輸港勞務企業輸入內地勞工，人選供應同背景審查都經呢個渠道。
Q：我間餐廳想請樓面，行邊套？A：外勞——補充勞工優化計劃，2026年6月16日起餐飲業人手比例放寬至 3:1。
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