外国籍労働者の申請 2026：5分資格チェック・必要書類・申請手順

香港の輸入労働申請フローチャート

全体の流れ：資格チェック → 本地採用・書類 → 労工處の審査（8〜12週）→ 配額発給 → ビザ・健康診断 → 入港（全体で約4〜6か月）。

最終更新：2026年10月。労工處の最新発表に準じます。

香港の外労申請資格：5分セルフチェック

申請（正式名「輸入労工」）には5つの基本要件があります。すべて満たしてから提出を：

• 香港登録の雇用主で、有効な商業登記（BR）を保有
• 職種が技術員級以下（補充労工優化計劃 ESLS 経由）、または業種別計画（建造業・運輸業・院舍）の対象
• 事前に本地公開採用を実施できる——ESLSの硬性規定で、本地で採用できなかった証明が必要
• 人員比率の適合：飲食業は2026年6月16日から部門別3:1。その他業種は労工處の公布に準じる
• 適法な宿泊施設を提供できる：雇用主提供義務、1人あたり床面積3.4㎡以上

5つすべて該当すれば書類準備へ。不明点はWhatsAppで無料評価を。

ステップ2：必要書類（6点）

書類の完備度が審査スピードを決めます。必須6点：

• 商業登記証（BR）：香港登録雇用主の証明
• 雇用契約：職種・賃金・契約期間（上限24か月）を明記。賃金は類似職種の月給中央値を下回れません
• 本地採用の証明：労工處互動就業服務網站の掲載記録と領収書
• 求人資料：職務内容、人数、待遇
• 宿泊施設の証明：宿舍の住所と面積（1人あたり3.4㎡以上）
• 申請フォーム ESLS-1A／1B（Rev. 9/2026）：2026年10月12日以降、旧様式は不受理。提出前に版を必ず確認

各書類の用途と注意点の対照表は文末にあります。

ステップ3：提出・審査・スケジュール

書類が揃えば、あとは一直線です：

1. 労工處補充労工科へ提出

2. 労工處の審査（通常8〜12週）

3. 配额発給後、各労働者のビザを申請（ID 1001A／1B）、費用約HK$330

4. 内地での健康診断・証明書発行、入港・勤務開始

全体で約4〜6か月。繁忙期の採用は早めの計画を。

6ステップの全体フロー図は「輸入労働の完全ガイド」にあります。

→ 輸入労働配額：計算・比率・審査基準

よくある不許可理由（申請前に必読）

不許可理由は5つに集中。すべて事前に防げます：

• 本地採用の記録不足：掲載期間・渠道・記録が要件未達——掲載証明と面接記録をすべて保管
• 賃金が中央値未満：現在の給与水準ではなく、申請時の労工處公布中央値で判定
• 人員比率未達：本地フルタイム従業員数が足りないと配额は拒否または削減
• 旧様式の使用：2026年10月12日以降は Rev. 9/2026 のみ受理
• 宿泊施設の不適合：面積不足や環境不良は拒否対象——先に宿舍を整備

費用の概要

• 政府固定費用：徴款 HK$9,600（一括・24か月契約）＋ビザ費 約HK$330＝合計 約HK$9,930
• サービス料：職種数・サービス範囲により別途お見積り

費用の項目別内訳は「費用一覧」ページをご覧ください。

よくある質問

Q：申請にはどのくらいかかる？A：提出から入港まで通常4〜6か月。書類の完備度と審査状況によります。

Q：申請資格は？A：香港登録雇用主、技術員級以下の職種（または業種別計画）、本地採用の実施、人員比率の適合、適法な宿泊施設——上記5項目です。

Q：必要書類は？A：BR、雇用契約、本地採用証明、求人資料、宿泊証明、最新のESLS-1A／1B——計6点。上記チェックリストと文末の表をご覧ください。

Q：特定の候補者を指名できる？A：可能です。雇用主の指名権があります。人才庫マッチングと背景調査もご利用いただけます。

→ 輸入労働の費用一覧：政府費用・徴款・サービス料

→ 輸入労働の完全ガイド 2026

→ 仲介選び：6つの基準

→ 飲食店のウェイター雇用：3:1比率と賃金中央値

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