ESLS-1A/1B 新様式2026：10月12日以降は旧様式不受理＋記入の注意点
2026 年 10 月 12 日以降、労工處は補充労工優化計画の旧版申請様式を受理しません——必ず ESLS-1A／ESLS-1B（Rev. 9/2026）の改訂版を使用します。些細な話に聞こえますが、実際には多くの申請がまさにここで止まります：様式の版が違うだけで差し戻され、数週間を無駄にします。
本稿では切替の要点、記入で最も多いミス、提出前のチェックリストを整理します。
ESLS-1A／ESLS-1B とは？
ESLS-1A と ESLS-1B は本計画の指定申請様式で、最新の改訂版は Rev. 9/2026 です。雇主はこの版を使い、会社情報・職位情報・給与・本地採用記録などを各欄の要求どおりに記入します。
旧様式の不受理ルール
- 2026 年 10 月 12 日以降、労工處は旧版様式を受理しません - 旧様式で提出された申請は返却され、新様式での再提出が必要です - 10 月 12 日より前に提出・受理済みの申請は影響を受けません
要するに：**これから申請準備を始める雇主が最初にすべきことは、労工處のサイトから最新版様式をダウンロードすること**——昨年保存したファイルの使い回しは禁物です。
記入で最も多いミス
- 旧版様式の使用（現在最も直接的な不受理理由） - 職位名が労工處の常見職位表と合わない——曖昧すぎる表記や独自の職名 - 給与が中央値を下回る記入（職位と給与ガイド参照） - 本地採用記録の不備：広告の日付・媒体・応募者数が要件と合わない - 会社情報が商業登記と不一致（住所・社名が一字違うだけでも照会されます）
どれも単体では小さな話ですが、積み重なると主な不受理理由の主力になります。
提出前チェックリスト
- 様式の版が Rev. 9/2026 である - 職位名が労工處の常見職位表の表記に沿っている - 給与が中央値以上で、宿舎控除が上限規定に合致している - 本地採用の証憑書類がそろっている - 会社情報が商業登記と完全一致している
記入に自信がない場合は、認可仲介に提出前チェックを依頼できます——1枚の様式の誤りで往復数週間を失います。
よくある質問
Q：まだ旧様式で申請できますか？A：できません。2026 年 10 月 12 日以降、労工處が受理するのは ESLS-1A／ESLS-1B（Rev. 9/2026）のみで、旧様式は返却されます。
Q：新様式はどこでダウンロードできますか？A：労工處サイトの計画専ページに最新版があります。改訂日が 9/2026 であることを確認してください。
Q：様式を間違えるとどうなりますか？A：申請は返却され、再提出が必要です——配額申請の全体日程が数週間遅れることになります。
Q：新旧の様式は似ているので、古い回答をそのまま写してもよいですか？A：欄の要件が更新されているため、項目ごとに再確認してください。丸写しは避けましょう。
自社の様式記入に不安がありますか？WhatsApp +852 9888 6768——匠峰は労工處認可の職業紹介所（ライセンス 81090）です。提出前チェックを承ります。