請大陸工人來港2026：指定內地勞務企業制度全解
好多僱主以為請大陸工人，就係自己上內地搵人、傾好工資、再返香港交表——唔係。喺補充勞工優化計劃（ESLS）底下，內地僱員嚟港嘅簽證階段，必須經由指定嘅內地勞務輸出企業辦理。呢個係硬性規定，唔繞得過。
呢篇講清楚成個制度點運作、僱主喺邊個位會撞板、同埋點樣安排先至順。
點解一定要經指定企業？
內地對勞務輸出有專門管理：工人赴港工作，需要由具備對外勞務合作資格嘅內地企業負責招募、審查、簽約同送行。香港僱主即使已經攞到勞工處配額，都唔可以跳過呢一環直接請人返嚟。
換句話講，香港呢邊嘅配額申請，同內地嗰邊嘅勞務輸出手續，係兩條平行線——兩條都行完，工人先至可以開工。
成個流程點行？
- 第一步：香港僱主向勞工處申請 ESLS 配額（見配額申請流程） - 第二步：配額批出後，僱主確認人選要求（工種、人數、工資唔低於中位數） - 第三步：指定內地勞務企業喺內地招募、核實身份同資歷、安排體檢 - 第四步：企業為工人辦理赴港簽證相關文件 - 第五步：工人抵港，僱主安排住宿同開工
全程一般 4 至 6 個月（見申請流程與費用）。配額批出後 1 年內有效，所以時間規劃上其實有彈性——但唔好等到租約裝修搞掂先至入紙。
僱主最常見嘅三個誤解
**誤解一：「我識內地中介，可以直接搵人。」** 唔得。只有指定嘅勞務輸出企業先可以辦理赴港手續；一般內地中介冇呢個資格。
**誤解二：「工人自己過關就得。」** 唔得。工人嘅赴港文件係由指定企業統籌，個人旅遊簽注唔可以用嚟做嘢。
**誤解三：「配額批咗就萬事大吉。」** 配額只係香港呢邊嘅入場券。後面嘅內地手續、簽證、住宿安排，先係落地嘅關鍵。
費用上嘅位置
指定企業嘅服務費屬於內地端開支，同香港政府收費（僱員再培訓徵款 HK$9,600、簽證費約 HK$330）係兩回事。做預算時記得將兩邊分開計。香港中介服務費則按服務範圍另行報價。
常見問題
Q：可唔可以唔經指定企業，自己請大陸工人？A：唔可以。ESLS 底下內地僱員嘅赴港簽證手續，必須由指定內地勞務輸出企業辦理，僱主冇辦法繞過。
Q：指定企業係邊幾間？A：勞工處有公布指定企業名單，名單會不時更新。申請前最好核實最新版本，或者交由你嘅香港中介跟進。
Q：經指定企業會唔會慢好多？A：正常唔會——熟手嘅企業同香港中介有固定對接，文件行得順。慢通常係因為配額申請本身資料唔齊。
Q：其他地方（例如尼泊爾、越南）嘅工人都要經指定企業嗎？A：指定企業制度係針對內地工人嘅。其他國家嘅外勞安排唔同，另文再講。
想知你個行業請內地工人嘅實際操作？WhatsApp +852 9888 6768 同我哋傾——匠峰係勞工處持牌職業介紹所（牌照 81090），由配額到簽證一條龍跟進。