保安公司請外勞2026：資格、許可證、配額流程全解
保安業係香港缺人最嚴重嘅行業之一——屋苑、商場、工地、活動，個個都請唔夠人。透過補充勞工優化計劃（ESLS）請外勞做保安，係一條合規出路，但保安崗位比一般工種多一重要求：保安人員許可證。呢篇逐項講清楚。
保安公司申請外勞嘅基本條件
同其他行業一樣，保安公司申請 ESLS 配額要符合：
- 本地僱員比例 2:1——每請 1 個外勞，要有 2 個全職本地員工 - 外勞工資唔低過勞工處公布嘅相關職位中位數 - 完成 4 星期本地招聘並保留紀錄 - 提供合規住宿（人均淨樓面 ≥ 3.4 平方米，扣款上限 20%）
保安公司本身亦要持有有效嘅保安公司牌照，呢點喺審批時會被核實。
保安人員許可證：多一重功夫
喺香港做保安工作，任何人都要持有保安及護衛業管理委員會發出嘅保安人員許可證（《保安及護衛服務條例》第460章）。外勞都唔例外——即係話：
- 外勞到港後，要先攞到許可證先可以正式做保安崗位 - 許可證申請有品格同背景審查，文件要齊 - 未攞證期間唔可以安排保安職務
呢重功夫直接影響開工時間表，做人力規劃時要預鬆啲。
申請流程同時間表
- 第一步：確認本地員工比例達標（2:1） - 第二步：完成 4 星期本地招聘，存好紀錄 - 第三步：用 ESLS-1A／ESLS-1B（Rev. 9/2026）新表遞交配額申請 - 第四步：審批一般 8 至 12 星期 - 第五步：配額批出後辦簽證（內地工人要經指定勞務企業） - 第六步：工人到港後申請保安人員許可證，攞證後先派保安崗位
全程連許可證安排，預 5 至 7 個月比較穩陣。
保安公司嘅實際考量
- **排班彈性**：外勞合約係 24 個月標準合約，適合長期固定崗位（屋苑、商場），唔太適合逐單計嘅臨時活動 - **語言要求**：客戶服務性質重嘅崗位，要考慮外勞嘅廣東話能力；內部巡邏、後勤崗位就冇咁大影響 - **宿舍位置**：保安崗位分散唔同地區，宿舍地點同交通安排要提早諗
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常見問題
Q：保安公司請外勞有冇特別限制？A：基本條件同其他行業一樣（2:1 比例、中位數工資、本地招聘），但外勞做保安崗位前要攞到保安人員許可證，呢個係保安業獨有嘅額外要求。
Q：外勞未攞到許可證可以做嘢嗎？A：唔可以做保安職務。許可證未批出期間，唔可以安排佢哋執行保安工作。
Q：保安外勞人工係幾多？A：唔可以低過勞工處公布嘅相關職位中位數，以申請時嘅公布為準。另外強積金、住宿都要計入總成本。
Q：成個過程要幾耐？A：配額審批 8 至 12 星期，加埋簽證同許可證安排，全程預 5 至 7 個月較穩陣。
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