输入外劳｜孙玉菡强调聘请外劳不会令雇主节省金钱 法例对本地工人及外劳一视同仁
零售、商业及成衣业总工会今（15日）发布调查，当中有超过6成受访者认为扩阔输入劳工会影响工作机会或收入。劳工及福利局局长孙玉菡回应指，政策确保本地劳工优先就业，当局会严格把关，呼吁社会对计划放心。
孙玉菡说，雇主透过「补充劳工优化计划」聘请外劳需经过严谨程序，包括4星期的本地招聘，如有空缺才会处理雇主提出聘请外劳的申请。雇主亦要向政府支付每名外劳每月400元培训费用及负责外劳的住宿，外劳工资亦不可低于工资中位数，强调聘请外劳不会令雇主节省金钱。
对于早前有建造业输入劳工被拖欠薪金，孙玉菡指劳工法例对本地工人及外劳一视同仁，有关雇主已违反雇佣条例，雇主应直接将工资存入外劳的银行户口。至于有外劳在收取工资后被人取去提款卡，行为亦属犯法，当局已成立专责小组严肃跟进，依法追究。
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