一个可疑查询[申请外劳]背后：我们如何守住「专业」与「诚信」的底线
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一个说不清楚的查询
早前，我们接到一个查询电话，对方表示有朋友想以「专才」身份来香港工作，希望了解申请方法。
当我们进一步询问：「你朋友属于哪一类专才？」对方却答不出来，只重复强调「他是专才」。
我们解释，香港的专才计划主要针对本地特别欠缺的技术人才，例如护士、电梯维修技师、船舶维修技师等专业范畴。可是对方仍然无法说出朋友的專業背景，只表示「有公司可以请他，他就可以留在香港」——但是连是哪一间公司，也答不上来。
越问越可疑
对方之后转问「劳务（输入劳工）」的申请流程，我们一如以往，详细讲解整个程序，包括：
· 劳工处的审批流程 · 广告刊登要求 · 劳顾会（劳工顾问委员会）审核 · 入境事务处后续审批
讲解过后，对方要求将我们拉入一个群组，让我们为其他「朋友」解答问题。加入群组后，情况变得明显不对劲——对方开始追问：
「如果有资源、有公司安排专才来香港，收费可以是几多？」
对方对学历、任职公司、申请类别等基本资料完全答不出，却不断追问「收多少钱」、「怎样安排」。这种只问价、不提供任何真实资料的查询方式，并非一般真心想申请专才人士的做法，疑似是一些意图进行不正规操作的人士。
我们的回应：没有资料，无从帮忙
在群组内，我们直接回覆：
「你们连学历、公司、申请类别都答不到，我们根本无从帮忙申请。」
我们亦坦言，若当中涉及造假或不合法安排，这类生意我们一概不会接。
事实上，今时今日香港入境事务处对各公司的资料掌握非常全面——成立年份、流水账、强积金供款记录，一查便知。想靠不法手段蒙混过关，基本上是不可能的事，甚至可能触犯香港法例。
我们清楚表明「这些东西我们帮不到你」之后，对方随即对我们的聊天室封锁。我们亦同步删除了相关对话。因为这类查询，明显是有人想找政策漏洞去走捷径，藉专才或劳务申请之名，寻找可以合作分一杯羹的中间人，而这绝非我们的业务方向。
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专才审批到底有多严谨？
以护士申请为例：所有医院及院校的学历、在职证明文件，必须由机构直接寄往香港护士管理局审批，不能经任何中介或第三方之手。若文件在传递过程中曾被拆阅，或存在任何疑点，审批机构会直接拒收，要求重新办理。
薪酬方面的审查同样严格。举例：一间公司所有同级员工月薪均为二万元，却突然为某一位「专才」开出五万元月薪，审批部门必然会追问：为何这位员工的薪酬特别高？公司凭什么开出这个薪酬？
面对如此严谨的审批机制，任何造假行为根本难以蒙混过关。我们亦藉此提醒有意造假人士：切勿以身试法。一旦触犯香港刑事法例，后果可能是要被判监禁的；而一旦相关机构发现问题并报警处理，事情便无法挽回。
我们只做一件事：帮真正的专业人才
我们再次重申：如果是想造假申请，请不要联系我们，因为这方面我们帮不上忙，亦不会做。
但如果你是真正的专业人才，又或诚心考虑以技术专才身份来港发展。我们过往经手的申请案例，成功率一直保持理想。欢迎查看 香港技术专才职位清单 ，了解目前有哪些香港企业正在招聘技术专才职位。
技术专才来港的好处相当实在：
可留港最长7年，其后可申请永久居港权。
可在香港安心工作、发展事业。
可在香港成家立室，长远定居。
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