张培刚冀政府高失业率行业或岗位暂停输入外劳 | rthk.hk

劳工处明日起实施补充劳工优化计划的新安排,包括收紧餐饮服务业内本地及输入劳工比例,加强对严重违规雇主的行政制裁,以进一步加强阻吓力。
民建联人力事务发言人、立法会议员张培刚建议当局,对高失业率的行业或岗位暂停输入外劳,将违规雇主参与计划的「停赛期」,由现时两年增加到三至四年,以加强阻吓力。
他又呼吁政府尽快落实劳工处的AI就业配对平台,利用大数据登记及核实招聘资料,防止「假招聘」行为,例如雇主在偏远地区举办招聘会,令求职者因工作距离远而影响求职意愿。
针对有雇主获批外劳后解雇本地员工的投诉,张培刚建议推行智慧监管,透过如强积金供款纪录、突击巡查等,一旦发现本地雇员供款异常减少,可及早锁定违规公司。
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